Compromiso de un grupo de alto nivel
En Tractebel sabemos que, sin ética, nuestra empresa no tiene futuro. Nuestro compromiso es ser un socio fiable y responsable. Por ello, cada trabajador de Tractebel recibe formación sobre cuál es el comportamiento que consideramos éticamente aceptable según nuestro Código ético, la Guía práctica sobre cuestiones éticas y nuestras políticas de empresa.
«Nuestros principios éticos son la base de nuestro negocio y un factor clave para nuestro futuro crecimiento. Todo el personal de Tractebel debe comprometerse a respetar y promover dichos valores éticos de manera ejemplar. El cumplimiento ético es una norma básica que debería integrarse en todas nuestras actividades empresariales. Todos somos responsables de ello, a todos los niveles y, como ya se ha indicado claramente antes, se aplicará una política de tolerancia cero ante cualquier caso de incumplimiento. Hacer negocios con ética es condición sine qua non.»
Philippe Van Troeye
CEO Tractebel
En Tractebel, nuestra política de ética y cumplimiento se basa en cuatro principios básicos y específicos de actuación:
En Tractebel no escatimamos esfuerzos para actuar —siempre y en todo momento— de acuerdo con la normativa vigente y con las reglas y los principios que se encuentran en nuestro Código de éticao, en la Guía práctica sobre cuestiones éticas y en nuestras políticas de empresa. El Código de éticao define los principios éticos del Grupo ENGIE y nuestro sistema de administración en este ámbito. La Guía práctica sobre cuestiones éticas explica cómo aplicar las normas de ética a las situaciones laborales cotidianas.
Códigos de conducta :
Tractebel S.A. se encuentra certificada bajo la norma ISO 37001: 2016. Esta norma internacional, acreditada por la entidad acreditadora Americana ANAB, especifica requerimientos y proporciona lineamientos para establecer, implementar, revisar y mejorar el sistema de gestión anti-soborno.
Cabe destacar que la certificación de este sistema se encuentra implementado en Tractebel a lo largo de su presencia mundial.
En el mismo contexto, los beneficios de esta certificación tiene como resultado el de aumentar la visibilidad de nuestros compromisos de anticorrupción, aumentar la calidad y la mejora continua de nuestro programa de anticorrupción y reducir nuestra exposición a riesgos legales y financieros.
"Esta certificación, combinada con la certificación de ENGIE S.A., demuestra nuestro fuerte compromiso con la excelencia de nuestro Programa de Ética y Cumplimiento", palabras de Sabien Vermeulen, Director de Asuntos Legales, Ética y Cumplimiento de Tractebel.
Acceda a la certificación aquí.
La validez de nuestro certificado puede confirmarse mediante solicitud por correo electrónico al auditor.
Como parte del esfuerzo constante del grupo para profundizar su compromiso con la ética y proporcionar herramientas fáciles de utilizar para quienes deban denunciar situaciones inapropiadas o a individuos que no estén alineados con nuestros principios, leyes y reglamentos actuales, Tractebel (ENGIE) ha establecido un Sistema de Denuncias, el cual está abierto a todos sus empleados y partes interesadas (proveedores, subcontratistas, sindicatos, ONGs, etc.).
Este sistema complementa los canales existentes y fortalece el cumplimiento de normas y ética del grupo. El sistema está abierto para cualquier persona y es fácil de utilizar, confidencial y anónimo si se requiere.
El denunciante puede informar sobre un incidente, de forma anónima o no, y puede hacerlo en francés, inglés, español o portugués. Los mensajes escritos en otros idiomas serán traducidos.
Encontrará más información en la página web de ENGIE.Encontrará más información en la página web de ENGIE - sólo disponible en inglés.
