Ética y cumplimiento en Tractebel

Nuestros cuatro compromisos

En Tractebel, nuestra política de ética y cumplimiento se basa en cuatro principios básicos y específicos de actuación:

1. Actuar en conformidad a la legislación y a la normativa
   En todas las circunstancias, nuestros trabajadores  deben observar las leyes internacionales, federales y locales, así como los códigos de prácticas profesionales que sean aplicables a sus actividades.
   
   
2. Establecer una cultura de integridad
   La integridad tiene mucho que ver con evitar cualquier conflicto entre los intereses personales y los de la empresa, y en el convencimiento pleno de que estamos obligados a respetar determinados valores. La integridad genera un ambiente de confianza y actúa como protección contra las prácticas corruptas.
   
   
3. Comportarnos de manera justa y honesta
   Los trabajadores deben cumplir irrestrictamente sus responsabilidades y compromisos. Todas sus interacciones, tanto dentro como fuera de la empresa, deben hacerse de buena fe y desde un espíritu constructivo, aportando siempre información genuina, precisa y completa.
   
   
4. Respetar a los demás
   Este principio se aplica en particular al respeto de los derechos de las personas, su dignidad y sus diferencias, y también al respeto de las distintas culturas. Igualmente, se aplica a los bienes tangibles e intangibles que pertenecen a los demás.